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Personalauswahl - Loyalität als Sicherheitsgewinn

Titelbild des Faltblatts „Personalauswahl - Loyalität als Sicherheitsgewinn“, Herausgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz für den Verfassungsschutzverbund, Stand: März 2016Vergrößern© Bundesamt für Verfassungsschutz für den Verfassungsschutzverbund Titelbild des Faltblatts „Personalauswahl - Loyalität als Sicherheitsgewinn“

In allen Ebenen eines Unternehmens verfügen Mitarbeiter über schützenswertes Wissen, an das Nachrichtendienste oder Konkurrenten oft nur mit deren Hilfe gelangen können. Loyalität ist für Unternehmen von existentieller Bedeutung.


Aus dem Inhalt:

  • Mitarbeiterloyalität sichert Ihre Existenz
  • Sicherheitsorientierte Personalauswahl
  • Besetzung von Schlüsselpositionen
  • Indikatoren
  • Erfolgreich ausgewählt?

Herausgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz für den Verfassungsschutzverbund
Stand: März 2016


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