Fremdsprachliches Fachpersonal in Urdu und/oder Punjabi

Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams am Dienstort Köln

Fremdsprachliches Fachpersonal in Urdu und/oder Punjabi

Ihre Aufgaben

  • Sie setzen Ihre guten Sprachkenntnisse in Urdu bzw. Punjabi bei der Auswertung und Übersetzung von Texten sowie von Audio- und Videodateien ein

  • eigenständige, nachrichtendienstliche Informationsgewinnung

  • Aufbereitung, Zusammenstellung und Weitergabe der gewonnenen Ergebnisse in Berichten

Wir bieten

  • Sinnhaftigkeit
    spannende und sinnvolle Tätigkeit

  • Onboarding
    Lehrgänge, Mentoren, Weiterbildung

  • Fairness
    flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, familienfreundliches Arbeitsumfeld auch durch Teilzeit

  • Gesundheit
    gutes Betriebsklima, Sportprogramme, Kantine

  • Erreichbarkeit
    gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket, Parkplätze

Gehalt und Perspektive

  • unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe E11 TVöD Bund sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung

  • statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A10 BBesG bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

  • Sicherheitszulage i.H.v. 201,32 € (A10/E11) sowie im Einzelfall Möglichkeit weiterer Gehaltsanhebungen bei spezieller Qualifikation

Ihr Profil

Sie verfügen über

  • ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
    und

  • gute Sprachkenntnisse in einer oder mehreren der oben genannten Sprachen in Wort und Schrift
    sowie

  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgen mehrere Sprachtests.

Darüber hinaus erwarten wir

  • die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

  • Medienkompetenz und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

  • die deutsche Staatsangehörigkeit

Wünschenswert sind außerdem

  • interkulturelle Kenntnisse und Sensibilität, Verhandlungsgeschick

  • Bereitschaft zu ggfs. kurzfristigen, mehrtägigen Dienstreisen

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen nach Maßgabe des BGleiG zum Ziel gesetzt und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.02.2019 über das Online-Bewerbungssystem unter der Verfahrensnummer BfV-2018-085 auf https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/BaSys3OBS/BfV-2018-085/index.html

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter www.verfassungsschutz.de/karriere.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer 022899 / 358 - 8690 gerne zur Verfügung.

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Publikationen

Fremdsprachler/innen beim Inlandsnachrichtendienst

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Stand: August 2018
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Nachwuchsführungskraft im Inlandsnachrichtendienst

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Stand: Januar 2019
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Die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

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Stand: Dezember 2018
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Die Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes

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Stand: Dezember 2018
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IT-und Technikspezialist

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Stand: November 2018
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Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration

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Stand: Mai 2018
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Business Intelligence Scientist

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Stand: Februar 2016
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Cyber-Analyst/-in Spionageabwehr

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Stand: September 2015
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faltblatt-it-technik-spezialist.pdf

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Stand: November 2014
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